缺工就業獎勵
 
為了提升失業勞工受僱於特定製程或特殊時程行業，以紓緩該行業人才
的不足，勞動部推出鼓勵失業勞工受僱特定製程或特殊時程行業的津貼
補助措施，希望藉此提升本國勞工就業，並降低外籍勞工的聘僱。

補助對象

　一、勞工：　
　　1、待業期間達30日以上之失業勞工。但非自願離職或經公立就業
       服務機構評估者，不在此限。　
　　2、失業勞工向勞動部勞動力發展署所屬公立就業服務機構辦理求
       職登記。　
　　3、經就業諮詢，評估其確有需要。 　
　　4、失業勞工從事主管人員、經理人員、商業及行政專業人員、商
       業及行政助理專業人員、事務支 援人
　　 　 員等工作，不適用本津貼補助措施。 　
　二、雇主： 　
　　1、雇主向公立就業服務機構辦理求才登記。　
　　2、持有經濟部工業局或自由貿易港區管理機關核發特定製程之行
       業證明文件正本。　
　　3、薪資達勞動部依就業服務法第47條規定，公告之合理勞動條件
       薪資基準以上。

核發津貼條件
　失業勞工經公立就業服務機構推介予雇主，並於推介之翌日起7日內
  ，將就業與否回覆卡送達公立就業服　務機構，且於同一事業單位
  連續就業滿30日以上、平均每週工時達35小時者，於受僱期間得領
  取津貼。
　
津貼額度及期限
　一、第1個月及第2個月，每月核發新臺幣（以下同）3,000元。　
　二、第3個月起，每月核發5,000元，每人最長發給12個月。